Novinky

PF 2012

Napsal AK Dohnal –

Všem našim přátelům a klientům přejeme klidný čas Vánoc a úspěšný nový rok!

Pěčujete o dítě mladší patnácti let? Můžete požádat zaměstnavatele o úpravu pracovní doby

Napsal JUDr. Romana Prokopová, advokátní koncipientka –

Zákoník práce počítá s tím, že rodič pečující o dítě potřebuje více času, aby se mohl dítěti dostatečně věnovat. Proto dává zaměstnanci, který trvale pečuje o dítě mladší patnácti let, právo požadovat po zaměstnavateli úpravu pracovní doby, zejména pak kratší pracovní dobu.